本年も宜しくお願い致します。

昨年は主に企業の管理職の皆様にアンガーマネジメントのトレーニング法をお伝えさせて頂き、実践して頂きました。

上司として部下の指導にあたる上で

伝えたい事があってもその言い方や行動に問題がある場合、部下には正しく伝わりません。

そればかりか部下の体調や心の調子が悪い場合、病気になったり心が折れてしまったりする事もあります。

伝えたい事、言いたい事は間違ってないのに、伝わらない。

これって残念ですよね。

アンガーマネジメントのトレーニングを実践、習得し、怒りの感情のコントロールが出来るようになれば、伝えたい事が相手に正しく伝わるような言い方、行動が出来るようになっていきます。

人材育成は企業様の大事な業務です。

育成を上手く循環させる為に。

アンガーマネジメントをお伝えする事で変化が起こる。

想像するとワクワクするんです。

そんな企業様をどんどん増やして参ります。

今年も一歩ずつ進んで参ります。