堺市　認定こども園で保育士半数が退職意向　の記事｜#note

堺市　認定こども園で保育士半数が退職意向　の記事｜怒りの改善トレーナー

～元理事長がパワハラ法制化されてもパワハラが減少には至らない理由。～ https://www.sankei.com/article/20240314-EAHMGQOCI5MHPFCB2QRUWCQZHM/ 堺市　認定こども園で保育士半数が退職意向　元理事長がパワハラ 法制化されてもパワハラが減少には至らない理由。 元理事長（現理事長の母親）とはいえ、経営のトップがパワハラ。 正確には「経営のトップ」とは言わない、引退した人物が従業員に口をだすというのは、個人経営や世襲企業では結構ある話ですが、人が辞めるくらいのパワハラをするのであれば、口を出さない（出させない）ほうが良いですね

note（ノート）

noteに書きました。

COCOROWA〜今こそ指導力を磨こう〜

怒りの感情のコントロールが出来るよう、アンガーマネジメントコンサルタントとしてお手伝いしています。

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