パワハラ最近のニュースから

メディア業界でのパワハラ。

リハーサル中や放送後にスタッフへの強い叱責やピンマイクを投げるなどの行為があったとのことで、たとえ「重大なパワハラではない」と認定されたとしても、テレビ局という緊張感の高い職場環境においても、プロフェッショナルとして冷静さを保つことが求められると思います。

元NHKの看板アナウンサーからフジテレビのメインキャスターに転身した注目度の高い立場であることを考えると、より一層の自己管理が必要だったのではないでしょうか。

このような事例は、メディア業界に限らず、職場環境の改善やパワハラ防止の重要性を再認識させるものだと思います。青井氏が謝罪と反省の意を示したことで、今後の行動改善につながることを期待したいところです。

COCOROWA 〜アンガーマネジメントで整う組織環境~

心の安全を土台に人と組織の可能性を最大化する

0コメント

  • 1000 / 1000